“双向驱动”助推超额完成节能目标
发布时间：
2019-03-05
一是成立了总经理为组长、各部门负责人为成员的能源管理小组，定期开展节能工作研究，推动各项节能措施的落实；二是严格执行节能目标责任制，将节能目标层层分解并纳入全员业绩考核；三是积极完成企业能源管理体系认证工作，按照《能源管理体系要求》（GB/T23331)，建立起符合实际的能源管理体系并有序运行，全面提升了公司的节能管理水平。
济南龙山炭素有限公司“双向驱动”助推超额完成节能目标
“十二五”以来，济南龙山炭素有限公司坚持强化节能管理与节能技术创新双向驱动，深挖节能潜力，推进能源利用水平大幅提高。
在节能管理方面，一是成立了总经理为组长、各部门负责人为成员的能源管理小组 ，定期开展节能工作研究 ，推动各项节能措施的落实；二是严格执行节能目标责任制，将节能目标层层分解并纳入全员业绩考核；三是积极完成企业能源管理体系认证工作，按照《能源管理体系要求》（GB/T23331)，建立起符合实际的能源管理体系并有序运行 ，全面提升了公司的节能管理水平。
在节能技术创新方面，积极采用节能新技术、产品和工艺。其中，投资2000万元以合同能源管理模式实施节能改造项目1个 ，投入运行后可实现年节能量1572.12吨标准煤 。同时 ，加大公司节能专项资金投入，安排节能奖励资金1.5万元，用于奖励在节能发明创造、节能挖潜等工作中取得优秀成绩的部门和个人。
2014年度，龙山炭素累计完成节能量1184.28吨标准煤，超额23.36%完成节能目标任务。（济南节能网www.jnjnw.cn）
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